近半年的工作，觉得自己在行动力和管理能力上存在着一些问题，主要有以下三点：

　　在帮助员工成长方面，有欠缺：因自己工作忙，在科员遇到问题时往往就事论事，解决当下问题，而没有去追寻问题的前世今生，问题的根源挖掘不够，没能起到很好的帮助作用；再是缺乏有效的管理方法，员工的成长需要什么？在这个过程中我能给予什么样的帮助？起到什么样的作用？对于科室成员独立完成的工作，我该如何把控过程和结局？这些都是需要思考和学习的。希望团队能够发挥出最大的力量，每个人都能够在中财明晰自己的职业规划，获取宝贵的工作经验。

　　在自我修养的提升方面，有欠缺：书看得太少，自己能力的提升不够。

　　在身体锻炼方面，有欠缺：身体是革命的本钱，没有好的身体，一切都是白搭。近几年身体锻炼缺乏，精神面貌不够积极健康，每天都是睡不醒，加上颈椎、背部的问题，一定程度上影响了工作。望自己能够动起来，健康生活，有个崭新的精神面貌去迎接新的一年。