1、关于责任

    在管理上，责任就是方向。一个缺乏责任感的人，不仅会失去信任与尊重，还会在工作中往往一事无成，工作中负责任能够使人产生使命感，创造卓越。职场上有两种人：一种是认为是在为公司打工，另一种认为是为自己工作。当责任成为一种自然习惯的时候，他将成为你人生的一笔宝贵财富。敢于承担责任而不为过错寻找借口，才能够步步走向成功。

    2、关于经历

    你的经历就是你的资本。复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。武林高手都是身经百战，锻造出来的，也是失败中总结出来的。急躁冒进与大胆突破是有本质区别的，遇问题易感性，主观片面性不可取。有胆、有谋、有心、有态度，你所创造、创新就是“精品”。今后工作中要做到既反冒进又反保守，两者是不相矛盾的。

    3、关于性格

    你的性格就是你的命运。性格、命运的形成是和上述1、2两点有相关的，二者也是可以自我调节和改变的。性格和情绪上的偏激，是为人处世的一个不可小觑的的缺陷，他的产生源于知识上的极端贫乏，也是源于知识上的极端富足。

    今年我遇到的两家上市公司董事长，虽谋面不多，也不是朋友，但给我的感受很深。其中一个老板是博古通今，有见识知行合一的博士，在行业内是专家，也是学术上的领军人物，书读的非常多，多到非常的理性，情商上出了问题。另一个老板，是学校毕业以后就没有学习，在房地产暴涨的特定时期赶上机遇通过“借壳”变成了一家上市公司实际控制人，随着社会地位的提升，忽略了学习，后期书读的非常少。对下属会经常的发脾气，很感性。老板事必躬亲，其现有的下属都是非常听话的类型。

    业务完结后我很有感触。仔细想两个人的缺点都集合在我一个人身上岂不是美好。

    于是我发誓：今后一定要做一个外在呈现要感性，内在修为要理性的人。