实际上这也是个老生常谈的问题。责任，从某种意义上讲，已经成为了人的一种立足之本，这个世界上有才华的人很多，但是真正有责任感的人却不知道能存在多少。观自己这么多年来的工作，其实可以分为三个阶段：

　　第一个阶段，是刚进公司那几年，干劲十足，充满各种创新思维，用心用力的去做好每一项工作，我想每个新进公司的员工都会有这种状态。

　　第二个阶段，在经历了几年之后，人开始滋生惰性，没有了那股子冲劲，缺少了一种拼搏的精神。工作分配下来，只是完成，却没有什么创新，完全就是当作一个任务来做。当时的心里状态就是，只要不犯错就行。有时候还会因为身边的同事而影响到自身的情绪，做出一些莫名其妙的事情。现在想来这种状态非常的可怕。　

　　第三个阶段，也就是现在所处的状态。兴许是因为年龄的增长，亦或是工作经验的积累，对责任心这个词有了全新的体会。拿营销大会和本次董事局会议的拍摄工作来说，以前在开会期间，人闲下来的时候会去关注我住的怎么样，吃的怎么样，如果有什么不符合心意的甚至会有小情绪。想来有些可笑，甚至略显尴尬。而现在，在心态上有了一个全新的改变，同样的场景，现在考虑的是怎么样才能更好的服务好这项工作，怎么样才能在原有的基础上做到更好，怎么样才能更高效率的完成每一项工作，在某一项工作完成之后会去回顾思考这项工作是否有所纰漏，是否完美的执行最初的计划，还有没有更好的方式来完成这项工作，有好的想法会立刻的记录下来，作为下次工作的参考。

　　我想，这就是一种责任心的表现。也是在工作中成长的表现。希望能继续保持这种工作状态，以饱满的工作状态来迎接每一项工作。