时间瞬逝，一转眼，又到了告别2017的时刻，在这一年，我也算是过的忙忙碌碌，并用压力充实着自己，但压力其实何偿又不是一种短板的体现？故需自我反省。

   “累”、“真累”，记得04年，我刚接手财务部的时候，上海公司年销售额不大，尔后随着几任老总对上海市场不断的深耕细作及潜力挖掘，销量突飞猛进。但人还是原来那几个人，内部三科室人数基本未增加，原半自动化的数据处理及管理方式已不再适合上海公司，或许还制约了销量的增长，因而，我司在财务总监室的帮助下，上了ERP管理系统，但由于习惯问题及对先进事物的接受能力问题，导致系统日常使用进度缓慢，问题层出不穷，自身又无力解决，唯有向ERP信息科寻求帮助。想深入了解，发挥ERP系统的更多功能，可又碰钉，启用银行存款专项核算时，因误设置，导致无法辅助制证，变成了现在的手动制证，由此对系统产生了恐惧了。

　　做为上海公司主管ERP运行的我，因欠缺对先进事物接受的能力，及自身的能力问题，在系统推行过程中，使用过程中，无法真正发挥系统应有的功能，且日常又要面对棘手的问题，时感力不从心，累。

　　静心反思，公司业绩蒸蒸日上，而我个人这十多年来，在素养、休养、能力方面又提高了几何？特别是近两年，税收政策不断推陈出新，我又能否跟住改革的步伐？累又何偿不是自己造成的呢？归根结底，我需要提高自己的专业能力、获取知识的能力、探索的能力。