一、关于突破

　　经过这一年的磨合与梳理，部门工作整体来说较去年有所进步，新员工已经能单独撑起一道风景线，但距离真正的专业而成熟还有很大的提升空间。17年关注的重点是如何保持部门目前的稳定状态和新人的快速成长方面，主要表现为习惯性围绕传统的日常业务打转，墨守成规的沿用操作模式，对如何突破和创新方面考虑的就不是很多、对于开放性思路不够，有个经常引用地词叫“与时俱进”，工作上不改进、不提升，其实也就是变相地在退步，时间久了就会懈怠，就会使去激情，不仅影响自身，也影响部门的工作氛围，最终变成温水中的青蛙，对变化失去了感觉，直至被淘汰终结。

　　二、关于改变

　　有一个笑话印象特别深，它是这么写的：

　　有个人每隔三两天就到教堂祈祷，而且他的祈祷词几乎每次都一样“上帝啊，请念在我多年来一直敬畏您的份上，让我中一次彩票吧，阿门。”如此周而复始，重复着他的祈祷。直到最后一次，圣坛上发出一声宏伟庄严的声音：“我一直在垂听你的祷告，可是最起码，你也该先去买一次彩票吧。”

　　醍醐灌顶

　　大多数人都不满意自己的现状，那么总该为了改变，行动一次，做点什么吧，不能再整日刷着鸡汤文，隔着手机屏幕羡慕别人的生活，说得最好，想得最多，如果不为现状作出改变，永远待在自己营造地舒适区内，断绝自己与新生世界的联系，只能眼睁睁地看着同起点的伙伴们越走越远，无能为力。

　　此文拿来与大家一起分享，也以此自勉。