一、人生

　　焦虑占据了整个半年度，我是谁，我为什么来这里，我该怎么做，我在追求什么，心累、焦虑会导致情绪起伏不定，人习惯把好的一面展现给别人，不好一面展现给家人。终于某一天，无意中看到一段话：“除了生死，其它都是小事”，想想确实。像个傻子一样去工作，最终伤害的是自己和家人。这样即使取得了成就，又有什么意义。

　　二、团队

　　积极、阳光、充满朝气同时热爱生活，这些鲜活的特点让我看到了团队的希望，如何呵护他们，帮助他们清晰个人的职业规划，在中财找到自己的位置，实现自己的人生价值。是我无时无刻不在思考的一个问题。技术不好可以学，人品不好、三观不正的就不该存在。让真正负责的、努力承担的人不委屈，是我一直信奉的团队理念。鼓励大胆尝试，容忍适度犯错。才有可能做到创新，才有可能推动团队技术工作的向前发展。

　　三、自己

　　俗话说“将帅无能、累死三军”，你不成长，你的团队就无法成长，公司不发展、个人就很难发展。个人得不到发展，时间久了势必会选择离开。有报道称很多人选择离职，80%的原因是遇到一个不靠谱的领导。我常常拿这个激励自己。之所以选择努力、不懈怠，讲真是背后一帮年轻人的信任和坚持，你真不是一个人在战斗。