话说光阴似箭，调任到石家庄广角后的这半年更是让我倍感时光转瞬即逝。半年下来，团队状态的改变、业绩的飞速提升以及我个人心志的磨练，回忆起来都让我百感交集。我认为的几处关键所在同时也是需持续修炼的要点，在此作如下梳理总结反省：

　　一、来庄的使命

　　对于团队：驱使我想要提升广角业绩的原动力只有一个，就是希望员工们在未来的日子里，工作开心快乐，生活安定幸福，最终获得物质和精神的双丰收。因为带着使命感和紧张感，所以在每日的跑动奔波中，我往往精力充沛，并且因大家的良好状态而信心十足。工作虽然忙碌，却总是乐在其中，并不感到过度疲劳，对我个人而言“停下来歇歇”这类片刻懈怠的想法不能允许。特别是同团队一同努力，各个击破一个又一个的难关时，大家因此洋溢的喜悦和日益提高的能力，更是让我由衷欣慰。让团队成员变得更加优秀，这是我的责任，我必须更加努力。

　　对于我个人：“提高心性、修炼人格”是我认为最有意义的头等大事，是工作赋予我最好的实现自我提升的机会。

　　一是打破舒适圈。哪怕险峻高山，也要垂直攀登，因为在选择安全舒适的瞬间，就会迷失自我的目标。二是在工作中塑造人格。聚精会神，耕耘自己的心田，造就厚重的人格。用真挚的态度，正面的面对生活、工作中的问题，拿出勇气绝不逃避，用良知去应对。回顾自己的每一天其实就是通过工作挑战，不间断的提升自己心性的每一日。热爱工作、投身事业、爱护团队，在这个过程中，抑制私心、陶冶人格、贯彻正义。拥有“明确的信念、强烈的愿望、坚定的意志、甘愿付出自我牺牲的勇气”是我们需要持之以恒修炼的品质。三是常怀敬畏之心。苦难和成功都是考验，苦难困苦可以教育人，促进人的成长，然而，人在一番风顺的时候往往更容易犯错误，所以我不断提醒自己和团队要时刻保持一颗敬畏之心，“温温恭人、入集于木；惴惴小心，如临于谷；战战兢兢，如履薄冰”。

　　二、不懈的努力

　　在广角我常常说，我们正在以“百米冲刺”的速度进行“马拉松长跑”，并且是片刻不停、持之以恒，这需要强大的毅力支持。这样的精神让我们实现了半年业绩由去年的一千多万到现在的一个多亿的十倍奇迹。我总在思考，实现目标的关键在于不屈不挠，团结共进，不管遇到什么样的困难也绝不能放弃。必须全神贯注、全力以赴，用高尚的思想和强烈的愿望不断描绘我们共同的蓝图。特别是，如果这种思想愿望是高贵的、美好的、纯粹的并且全体共同一以贯之去努力的，那么他就会发挥巨大的力量，实现大家认为根本无法实现的计划和目标。然而我们就是这样做的，也感受到了他巨大的威力。

　　三、知行合一致良知

　　最近在读王阳明的知行合一丛书，感触颇多。对“良知”是一切事物判断和执行的标准这一观点深信不疑，万分认同。边工作实践、边总结反省，自己在处理所有的问题时是否按良知指引？是不是顺应良知去执行？有没有真正做到知行合一？有没有被种种事物事情、私欲私心蒙蔽良知，背道而驰？无论大事小事，工作或生活，时时刻刻处处去修炼自己“致良知”的能力，不断让自己拥有不动如山的定力和明辨是非的智慧，放在工作上执行标准就是“实事求是”，放在生活中处理问题就是“作为人，何为正确？”。光明自己的良知是我需要继续努力的方向，并且要影响到周围的人一同去努力，回归并重拾那些我们年幼时期就具备的最本能的却又最易被忽略的品质：诚实、认真、勇敢、坚强、无畏、客观、简单、善良等等。

　　总之，付出以笔舌难以道尽的辛苦，和团队一起勤奋努力，拼命奋斗。守护平台广角、守护员工，自己在做这些工作的时候能感觉到最高级别的喜悦和充实，我认为，拥有这种喜悦和快乐就是最大的幸福。时常自省并感叹，这么重要的工作居然落到我的头上，并且似乎尚能胜任，这使我感到格外荣幸，我亦会抱着一颗感恩之心，将我的这份幸运回馈给我的团队和工作。

　　以上总结，权当反省，求诸于己。