感觉自己还没有做什么，上半年就结束了。这半年，让我实实在在感受到了震撼和差距。震撼，集团酬宾销量的突飞猛进，增长率令人惊叹，关东各兄弟单位同样势如破竹，大家嗷嗷叫地往前冲，那股劲令人振奋，同时也让人感觉到了实实在在的压力。差距，与其他兄弟单位相比较，我们管理处表现过于平静，很多人仍然抱着传统思路，居于保守，虽然同样有增长，但在关东区域排名靠后，这让我感受到了自己在管理上与优秀管理机构之间的差距。

　　每日必省吾身，每次似乎都有所感悟，但逐年过去，管理处变化不大。慈不带兵、义不养财，这句话很早就耳熟能详，也明白其中的要义，并且知道自己的短板在哪里，但是真正要做出与自己性格不符的事却并非易事。总是一颗奶奶心，几年下来，团队虽稳定，但把大家都带成了绵羊，让大家沉浸在了一种虚幻的安全氛围中。危机意识的缺失导致很多人没有了斗志，在近两年集团日趋严厉的考核制度下，大家虽有所警醒，但心态上仍然没有完全扭转过来，还心存幻想。集团裁员如雷霆万钧，势不可挡，不是谁能左右的，在弱小机构仍然众多的辽北管理处，面临被裁撤、合并的可能性在日益变大，总部领导很早就对我说过，如果我不能整顿团队，迟早我自己会被整顿。

　　国家在进步，市场在变化，公司在发展，让团队和自己适应新形势的需要，打造一支精兵队伍，为中财事业添砖加瓦，是我义不容辞的责任，黄灯已经亮起，唯有奋起直追，才能勇立潮头，立于不败之地。