2018年已经走过一半，反思这半年的事情有很多需要思考。

　　最近业务发生了风险业务，觉得员工愧对于我对他们的信任，没有按要求做到位，但是经过一段时间的反思，自己何尝没有错。“有所为，有所不为”并不是每个人都可以做到，制度是好的，放权管理也是好的，但是不受监管的放权就好比敞开大门等着别人进来拿，本来不想拿的，但是看着你开着大门就进来了。平时经常把换位思考挂在嘴边，但是现在发生的事情和没换位思考有什么区别，“不在其位，不谋其政”一般说的是不在领导的位置上很难理解领导的思考角度和高度，反过来自己当员工时的思考角度怎么就随意丢弃呢？

　　“人无远虑必有近忧”，顺风顺水的时候总要给自己泼点凉水冷静冷静，人的成长如“逆水行舟不进则退”，如果安于现状“吃老本”总会有被淘汰的一天。