每次写感悟与反省，都习惯看看初到广角的感悟与反省，2011年的感悟与反省中有段：“面对全新的行业，空白的市场，从简单的办公司挣钱，到全方位、立体地搭建广角平台，再到成就行业品牌，让广角业务成为一个良性的、可持续发展的市场，急功近利、心浮气躁是走不远的，需要静下心来，沉下去，做大量的不能立竿见影的市场基础性工作。能在优胜劣汰的市场中活下来并长大的，不一定是最聪明的或者跑得最快的，但一定是最能适应环境的。”第8年了，现再就市场、平台、团队总结反省如下：

　　市场

　　政治和经济从来没法分开，经济学从来都是政治经济学，且经济发展与区域的地理、历史、人文一脉相承。充分调研并利用区域市场的比较优势，特别是产业布局上，如果能从相对落后的地区找到适合发挥自己比较优势的模式，融入市场，学会借力，就会进入快速成长的轨道。分析就会发现，成熟运营的广角，都有自己独特的发展模式，但本质上又有相同之处：由量变到质变是发展的基本逻辑，但绝非长期靠量不重质，否则不会有竞争力和创新力。所有看似从容的背后，都离不开日积月累的坚持和孜孜不倦的付出。“距你最近，知你最深”，快速高效是我们业务的核心竞争力，贴心服务是价格竞争力。广角发展不是百米赛，是长跑，是马拉松，比的是耐力、意志、功底，从来没有马拉松是在起跑线上分输赢的。

　　平台

　　中财的企业文化和发展历程，决定着我们不可能走别人走过的路。民间金融是原本有路，走的人多了也就似乎没有了路！在反省文化基础上形成的发展共识是中财魂的东西，可以被学习，却不可以被复制。我们心中有目标，在阳光中生长，不需违背自己的本意，自然而然地舒展着自己的枝叶，诚实坦然，长成自己的模样。在相同的舞台，有不同的彩排，灿烂着夏日，祝福着秋硕。正所谓，英雄有用武之地，只要你努力，只要你的才华配得上你的任性，每一个勤奋的人都会被包容，享有中财平台共同发展的红利。

　　团队

　　广角的核心竞争力是人组成的团队。所谓成功的广角，也不过是团队中一群50分的人合作，把业务做成了100分。独立成长又互相成全，这也许是我们广角能发挥团队协同作战的“中财智慧”。分工协助，用人所长，帮助大家，共赢发展，是首席的职责所在。从青涩走向成熟，扶上马送一程，像对待自己的孩子一样，未来在他们真正成熟、懂得的时候，他们会对广角有爱，对自己也有尊重。

　　中年的人生，如马拉松的折返点，走了一半的路程，也积累了经验和阅历，刚好能看到来时未发现的美景：春华后的累累秋实。

　　一路同行，共勉！