弹指间，桌上的台历翻到6月份，2018年已经过半。这个月是我家小朋友幼儿园的毕业月、也是松江小分队组建的招聘月；更是令我焦虑、惆怅、情绪不稳需沉下心来好好反省的一个月。心理疾病源于我时常翻看年初写的我的中财梦，（职业目标、生活目标、财富目标，三个目标综合完成才三分之一）可年已过半，不能年年如此，总希望自己无论是在业绩上、还是在客户增长上、或是专业上一年比一年好，一年比一年有长进。所以业绩、客户、专业是我时常想的最多的，光想不行还得在客户身上花心思、精力、时间投入。然而在参与团队中的业务中、包括新人的“传、帮、带”就会与自身的工作进度就会产生矛盾！于是女人狭隘的小心思就出来了。通过以下的小故事让我逐步得到释怀了。

　　说是三个工人在工地砌墙，有人问他们在干嘛?第一个工人没好气说：砌墙，你没看到吗?第二个工人笑笑：我们在盖一幢高楼。第三个工人笑容满面：我们正在建一座新城市。10年后，第一个工人仍在砌墙，第二个工人成了工程师，而第三个工人，是前两个人的老板。

　　故事老套，可仔细分析耐心寻味，三人因最初对待工作的想法、态度不同，而最终导致三人的结果也不同。反思自己在格局上太小家子气了，把自己永远定位在一个业务员的位置上，停留在执行层面，自身没有随着团队的壮大、发展而考虑更长远。专业需内力，客户需沉淀，业务转化需团队。互为彼此，相互补充。这几年中财在市场上是具有实体、有实力、有口碑且有完善机制的平台，借用团队长高阳的话，我们就是站在巨人的肩膀上成就更好的自己。在心态上只要能够及时调整、修正，我也希望站在巨人的肩膀上让自己无论从专业上还是个人的修为上每天进步一点点，遇见更好的自己。

　　生而有涯，学而无涯。若欲成功，必先突破自身的胸怀与格局。