首先，这些年在工作中一直以经验论，人也变得懒惰，没能学习新知识和好的经验，缺乏创新与开拓精神，不去尝试，得过且过，此毛病在下半年力求改变。心态的麻木及惰性的渐出，对工程项目嗅觉及反应不如以前灵敏，有种循规蹈矩的感觉，没有像从前那样灵活多变的应对，用一种套路去面对所有的工程，造成项目没能深入、细致的操作，随着时间的推移也感觉到自己渐渐的产生少许的惰性，俗话说“天道酬勤”，自身的惰性也间接影响了工作效率。其次，对战略门窗厂的建立还存在着很多的不足之处，没有在预定的时间内建立适合与我公司形成战略合作伙伴的门窗厂。虽然现在和我们合作的门窗厂逐渐在增加，但在门窗厂的数量和质量上还是没有大的进步。2018年4月调任马鞍山，对我来说是一次机遇也是一个挑战。改变思路，努力创新，发挥自我，争创高峰！