转眼间半年又过去了，我加入中财公司也整整六年时间啦。但是，2018年上半年，却感觉过得非常快，时间总是觉得不够用，因为很多的计划目标都没能按时达成，让我和我的团队压力倍增。

　　2018年上半年，华山总部整体增长率，仅有54%，距离翻一番的年度目标相差甚远，很多市场部的工作没有突破，团队建设和渠道建设都进展缓慢， 身为华山总部的领导，我有不可推卸之责，如何让团队快速成长，培养出一批精兵强将，培养出一批能够独立操盘、独立解决市场问题的营销队伍已迫在眉睫。 

　　一个将军，责任不是让士兵喜欢，而是让士兵在战场上歼灭敌人，活着回家。

　　一个管理者，责任不是让员工喜欢，而是逼迫员工成长，让员工获得更多的认可、更高的收入、更好的生活！

　　一个员工，责任不是恭维领导，而是拿出你的实际行动完成目标，不需要让领导天天催着你、哄着你、最后放弃你！

　　所以我认为，作为一个管理者也好，作为一个员工也好，都应该逼迫自己更加优秀，然后骄傲地生活！ 

　　每一次做反省，每一次静心思过，都是在审视自己，让自己再一次清醒，让自己再一次成长。回想自己这六年的中财之路，哪一年不是在压力下度过，又在突破一次次的困难后而欢呼雀跃呢？

　　记得曾在朋友圈看到这样一段话，说“你累吗？累就对了，当你觉得累时，证明你在走上坡路。你的辛劳和付出总有一天会用质和量的形式给予你回报，所以，现在的累，都是值得”。我们每个人都知道，在通往成功的路上，本就不会一帆风顺，但却总是心存侥幸，希望前路坦途，也许正是这种侥幸，让我们一次次面对困难，没有放弃，因为我们总是觉得，阳光就在风雨后。 

　　反省过后，又是一次新的开始，带领团队共同成长，是我的使命。下半年，我将把更多的精力放在团队建设上来，让更多的优秀营销人员成长起来，让更多优秀的营销人员得到认可和嘉奖，我坚信，我们每个人进步一小步，我们团队就会向前迈进一大步。