时光荏苒，岁月如梭，不知不觉半年时光也如白驹过隙匆匆而过，让人来不及回头，我怀着诚惶诚恐得心情不知从何着笔，偶然不觉自己得言语应征了那句名言：“语言的巨人，行动的矮子”，说的比做的多，想得多却落实得少，在此，我对半年多的工作做一下反省。

反省一：关于学习

学习是一个永恒的话题，俗话说：“活到老，学到老”。学习无论对团队还是个人来说都是极其重要的，一个人的实力绝大部分来自于学习，本领需要学习，机智与灵活反应需要学习，健康的身心同样是学习的结果。学习可以增智、可以解惑、可以辨是非。但是学习又是与“苦”联系在一起的，“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”，我们经常借用工作忙，没有时间、有老人孩子需要照顾、等借口来掩饰自己的学习惰性。

在这半年中，学习惰性一直伴随在身边，虽然一直在告诫自己一定要主动学习，学习有益于工作的各项知识和技能，可是仔细想想这半年来到底学到了什么，脑海里是一片空白。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，在今后的工作中，要克服学习惰性，注重学习力的提升，多看多思，将知识转变为能力。

反省二：关于执行力

“执行力”这个概念是管理者和领导者最热衷的话题，在激烈的竞争环境中，无论把“执行”的重要性怎么提高都不为过，因为所有的工作都是以执行作为结束的。执行力不强对团队发展形成的制约日益突出。

对于个人而言，执行力就是工作能力，是一个人获取结果的行动能力。在这一点上尤其需要反省的是金总再三强调总部食堂是各辖属食堂的样板，在抓外部食堂的同时千万注意防止灯下黑，由于我的思想麻痹，执行力不强，工作落实不到位，导致年初稽核审计处审计总部食堂时问题较多，因此在今后的工作中，要注重提高自己的执行力，制定出合理的工作计划，每日对自己的工作要有计划，日事日毕，日清日高，杜绝拖拉推诿，行成良好的工作习惯。