时间匆匆如流水一去不复返，回顾我的2018上半年，确确实实需要反省。

　　对基础工作的管理不到位。放手让员工去做，没错，但是却没有做好检查。一厢情愿地认为所有人都应该是负责任的，能够自己管好自己的工作、把领导布置的任务执行到位的。导致今年上半年才发现，很多工作都存在着问题，需要后面接手的同事去做补救。是以要反省，反省自己的懒惰和自以为是。如果员工都能够百分百完成工作，还需要我这个科室负责人做什么？

　　对人员的管理不到位。作为一个平和型、不喜欢发生冲突的人，明明发现员工存在着一些小心思，却听之任之，甚至还希望单纯地用宽容和理解去对待，不仅不能解决问题，还造成了后续工作中的大量麻烦。是以要反省，反省自己缺乏必要的管理手段，今后要加强学习，多动脑。

　　工作积极性不够。因人员更替造成基础工作繁多，需要整理的工作多，新员工进来需要培训的工作也多。忙碌而无功的感觉，让人缺乏工作积极性，甚至有些自我怀疑，怀疑自己的工作能力。如果我的工作没有成效，是不是应该退避三舍，让有能力者上？整天忙碌，没有时间也没有地方学，是不是就这么一条道走到底？其实到现在我也没有一个答案。内心彷徨无助，如果再继续这样下去，我还能坚持吗？亦或是我的思想已经出现了偏差？明灯在哪里？