合规工作的重要一个环节就是对各类材料进行审核，但经过这些年的工作，感觉分支机构提交的材料质量仍然没有大的提高，导致我日复一日重复同样的工作，花费的时间基本都在重复工作上，效率浪费惊人，效果也不佳，且不能分出更多的精力进行工作进阶。造成这种浪费的原因一是因为人员的变动，这是不可避免的；二是因为我工作方法的不对头，这是主要原因。

　　针对工作方法，我目前在审核材料的过程中，只是着重于自己为他们修改完善，然后让他们自己去对比体会，但较少给他们系统的讲解指导。这样子下来，基本没有效果，材料提交上来，同样的问题不断重现。

　　俗话说“授之以鱼，不若授之以渔”，这句话人人都听过，但听到和做到有着本质的区别。在下半年的工作中，我将努力的去“授之以渔”。这需要我事先对自己的工作和思维形成系统性且分类清晰的总结，然后通过在今后的每次工作中加强讲解和指导、在每次的培训中兼顾框架性和具体性、在每次检查中多些面对面沟通交流，正如每周的《一事一议明细表》所体现的一样，让每一个分支机构综合岗获得捕鱼之“渔”。