1、工作中发声不够，作为酒店经营班子成员，在酒店经营管理过程中未能及时有效地表达各类想法与建议，酒店经营管理中畏手畏脚，上下左右协调有余，破局较少。

2、分管工程部过程中，深入程度不够，浅尝辄止，专业程度未窥门径，合理化建议与举措缺失。

3、总经办主任工作中行文规范不够，应用文写作不求甚解。

4、进取心不足，入职中财三年多时间，在岗位待遇晋升稍有挫折的情况下，未认清自身工作不足之处，却有怠慢之心，心生退意，实属不该。

反省已做，目的在于后期调整改变，相信借助中财平台及各方领导同事关心包容，必全部予以改变。

反省为据，漫漫长路修远，唯有砥砺前行。