各位领导、同事们大家好；

　　2018年已过半，在过去的半年里我有过很多过错、以及工作做得不到位的地方，感谢中财酒店一直以来给员工自我反省的机会，我怀着感恩的心进行了自我对上半年工作进行反思以及检讨。

　　一、管理：在餐饮总监指导下，上半年对于餐饮部的管理有了全新的思路，不管在服务和摆台布置上更符合了四星的标准，团队更有了凝聚力。但由于我本身性格的粗心大意，管理上我还不够细致，导致总有这样那样的错误发生，服务有时不及时。在此我也认真反思、自己到底有没有全身心的投入到工作，还是为自己找借口、接下来我会努力更改掉粗心大意的坏习惯。

　　二、学习：由于自身管理上的局限性，上半年虽然对自己充了很多电，到其他的酒店观摩学习。但思想上总觉得实践可能比理论来得更重要。上半年旅业及中财酒店安排我们学习先知、以及管理知识，但我却没有认真去学习、总以为理论在我的实际管理上没什么实质性的作用。其实相反，脑子里没有知识、没有文化、没有理论如何谈及管理、如何带得好一个团队，再好的实践也是由理论而来的，我的思维方式开始就是个错误，所以导致抽查考试也未及格，也给部门深深地抹上一层黑。因此也会改变自己的思维方式，做到每场培训课要认真听、认真学、认真看。把每场培训课都要牢记心中，实践跟理论相结合，争取在管理上有更大进步与成长。

　　三、培训：仪容仪表、礼节礼貌。经过培训员工仪容以及礼节上虽有所改变，但是远远不够四星级的标准，员工的形象及言谈举止代表着整个中财酒店的形象，员工做得不好也是我们管理不到位，因此也自我反思，平时少于对员工督促、少于检查、少于持之以恒的决心，导致言谈举止一直处于一般状态，自己做得好并不代表员工就能做好，管理的学问这门课程很深奥，我会慢慢从中体会如何带动员工形象、言谈举止能更上一层楼。

　　今天我怀着愧疚的心情写下这份检讨书，对于工作用心远远不够、接下来我会认真改正自己的不足之处。争取在工作上及管理上有大的改变即突破。以上是我的反省。  

　　谢谢大家。