时间不等人，在忙忙碌碌中一晃又是半年，自我评价半年的情况不是很满意。现作反省如下。

　　一、关于管理

　　管理从字面上解释为管与理。管对我来讲有的时候太过于讲理由，总考虑存在的各种困难，缺少较真，导致的后果是员工的能力得不到提升，团队精神也受到影响。缺乏条理与计划，看起来每天忙个不停，但实际郊率不高，有好多是没有处理好源头而造成浪费人力资源。今年公司变化很大，增加了货架，利用钉钉办公，盖彩条布防尘等。货架有利于盘库，减轻劳动强度，提升现场管理。目前公司产品规格比较多，如何合理到用货架，做到先进先出的同时又要短期周转快，这就要了解市场销售情况，我对数据不够敏感，脑子里没有那种正确的数据概念，这表明自己平时对报表不够重视。为以后的有序工作，这方面需认真对待，提高自己的管理水平。

　　二、关于做事

　　做事要讲方法方式，这方面我比较欠缺。实心眼的做与有想法的做，虽然同样能达到目的，但郊果不一样。人类从走路到发明自行车到汽车，再发展到火车飞机，可能刚开始的出发点是为了“偷懒”，同样从起点到终点能达到更佳郊果“偷懒”又何妨。“偷懒”的前提是要有创新、有想法。

　　三、关于态度

　　我们做营销服务工作，端正态度是首要条件，我们不怕能力差，能力可以提升，只要端正态度知道自己的短板，认真做事、用心去做，在一定阶段也能成为人才。所以平时要少抱怨多梳理，调整好心态，对错分明不找理由，我相信明天会更好。