人生木桶的容量不在于最长的木片，而取决于最短的那根木片，相比已有的进步和提升，更是在工作中发现了自身存在的诸多问题和不足，要深刻、全面的剖析自身存在的问题，力求在工作中予以不断的纠偏和改进。

　　反省一、惰于思

　　经过思考的东西才会理解更加深刻。但在实际工作中，很多时候我都是被动的接受和执行，对一些涉及管理内容缺乏主动的思考，对一些具体的问题缺乏深入的探究和挖掘，停留在知其然，而不知其所以然。如此导致在工作中对一些问题和现象很难有本质的认识和把握，所以增加学习积累的同时，更需主动思考与深入每一个问题点。

　　反省二：团队管理水平不够

　　一个团队好不好，要看整体的凝聚力、战斗力、向心力，虽然能按预定的目标推进，但执行过程中困难还是比较多，没有很好调动大家的积极性。究其原因，在于我自身的不足，没有根据个体的不同在遵循一般规律的前提下去推动他们。没有把任务合理的分配给团队成员，激发团队的共鸣及斗志，接下去的工作需做到合理分配、关注细节、主动创新、全力以赴。

　　反省三、缺乏创新思路

　　由于自己未深入学习集团的各项制度文件、公司的成本核算流程、各系统的操作流程，也未深入营销政策、进生产一线了解实际工作，基本功不扎实，导致缺乏创新思路，写出来的东西缺乏一定的创新内容及实质性的内容，总显得太过平泛、空洞。

　　兼具挑战与压力的2018年已过去半年了，希望通过以上反省，剖析自我，在以后的工作中鞭策自己，做好工作。