在工作中，“做完”与“做好”，虽然只有一字之差，但前者只是完成了某项工作，后者则不仅完成了工作还有一个好的结果。如果一项工作总抱着“差不多”的心态去做，只是完成不去注重结果，不但不能提升自身能力，也没有更好的完成工作。

　　一旦执行，就要付出百分百的努力。

　　平时领导指派的任务，虽然表面上没有说，心里却总是抱怨，觉得“多此一举”“没必要”，每次遇到难题，就下意识的想“这不行呀”“怎么办呀”等一大堆消极思想的想法就在脑子里转，就算强迫自己去做，也只是知道自己做完很多，却不知道自己做的如何，当自己得到反馈说自己“做的不好”“没有尽力”，心里反而会很无辜，觉得自己做了很多很辛苦，这就是每天只满足与“做”，而忽略了“结果”，执行了但不到位，只是应付了事。一旦执行，就要付出百分百的努力，这也是对自己的负责、对组织的负责、对公司利益的负责。

　　没有结果的事等于没做。

　　完成了百分之99.9，虽然只有百分之0.1，但也是没有完成也就等于没做，有时心里会想这不是都一样也差不多吗？结果有那么大的差别吗？其实想想自己就有亲身例子，某个项目很难进入，一直没有找到项目关键人，每天都在项目部等着关键人出现或者通过与项目里的人周旋来打听关键人的信息，往往刚开始有很大动力，但慢慢的失去了信心，转而就放弃了，当某天听到某某已经拿下此项目，想想当初心里觉得某某“太傻了”“浪费时间”“有这些时间早就做更有用的事了”，这就看这最后的百分之0.1了，谁坚持下来了，把这百分之0.1做好了，谁就赢了。所以一件有没有结果的事，做是做了但没有什么意义。

　　身为中财大家庭的一员，一定要知道执行力的重要性，更要在实际工作中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的能力。