静坐多思己过。冷静地反思一下自己，是对心灵的剖析，对缺憾的补充。

　　古人有训：宽以待人，严于律己。没有规矩不成方圆。从广角的人员配置上来看，员工普遍年轻化，他们有热情，有冲劲，为广角和部门带来新鲜气息，注入新的生机。

　　但凡事都是双刃剑，目前，金融形势不容乐观，年轻人的热情与急功近利与他们迫切与焦虑的心态成正比。作为部门负责人，更多的是给年轻的员工们起一个表率作用，使他们能在日常工作中切身体会到中财的企业文化的深邃内涵及提升自身的专业能力。在他们急躁的时候，给他们泼个冷水，拉回些许理智；在他们气馁的时候，给他们鼓励，推动业务发展。逼迫他们在中财平台上成长，逼迫他们在中财平台上升官发财。

　　制度为刚，机制最大。在集团要求三大体系并行发展的阶段，越过不惑已至知天命之年的我，坦然过去的一年，确实已尽力，但应该还可以做到竭尽全力；尤其下半年，金融市场形势，感觉自己越发地不能做到知微见著。并非我倚老卖老，而是从业多年，主观意识、及刻入骨血中的风险意识，让我在机遇、风险中不能时刻摆好平衡，阻碍了些许业务的转化。

　　面对2019年未知的宏观调控与金融前景，我已做好秣马厉兵的准备，期待遇见更好的自己。