今早，天气依旧灰蒙湿哒。今冬，嘴角干裂的毛病反倒不治自好。昨夜，脚踩暖水袋进入梦乡。昨日，曾念及暖气房、加湿器、薄被褥。

　　晃眼数月，夏、秋、冬。季节尚未轮回，氛围已然不同。适应了吗？好的坏的，身体的和心理的。

　　告诫自己务必融入环境，许是，用力过猛；许是，着力点不对；许是，主观怨念太强。使出的劲儿，都怼在了棉花上，滋生出的无力感与日俱增。

　　无力感一：部门梯队建设断档，重要工作较为集中。现下，连我在内疲于完成手头紧急的事情。梳理整顿滞后。

　　因此需着手：根据部门内人员情况，有重点的培养帮带，下放责任，分解任务。

　　无力感二：部门工作各自为政。长此，流程衔接处容易出问题。就好比做账，一个只管挂账，一个只管冲账，账务结果不了了之。

　　因此需协调：建立全局意识；工作流程不分割，建立闭环。账务衔接处分清主辅，共担责任，协力解决。

　　无力感三：部门人心不齐，偶有部门外投诉，均来自部门内舛讹，我竟不自知。劳动纪律差强人意，成员危机感及压力显然不足。

　　因此需规范：尽快建立部门规程及奖罚，公平公开，提高凝聚力和责任感。围绕各项工作，以工作成效和延伸性来考评。鼓励积极思考，带动学习意识。个体成长，推动集体进步。

　　接下来说说我自己。近段工作，完全没有章法，东一榔头西一棒槌；着眼于账务表面个把月，没有深入了解产品；具体核算，若干年没有亲力亲为，虽然方向正确，但环境变化了，细节和流程显然要深入实际。

　　经年的反省，只有此次，不是围绕自己，心灵鸡汤似的慰藉和说服。然而，我的焦虑和责任，却比任何一次都来得急切和真实。