回顾2018年，主要的弱点还是在于对自己要求不够高，对下属也不够严格，满足于一点点的进步，这样带来的结果就是，工作上仅是平稳推进，没有大的突破。比如，在财务科一名同事长期病假的情况下，我们只做到了完成基本的工作任务，没有花更多时间去重新梳理工作流程，以提高工作效率，把工作做得更完美。

　　在2019年，我将带动财务科人员，加强学习，进一步完善财务科工作，成就他人，也成就自己。