春去冬来，18年已悄然逝去。

　　9月底10月份初，秋收季，技术服务部转入供应部工作，随之而来的更多的压力和挑战。供应部工作这段时间，尤为感触的是深入琢磨，虚心请教，沉淀学习。

　　新岗位新环境新工作，接触的不再是焊机、工地、施工、修补等等，而更多的是单据、库存、车辆等。对于供应部新手，连什么是订单，提单，未发运销量，冲量销量等等都没搞清楚，完全是在纸上谈兵，更何况在酬宾来临季要上集团版ERP GS系统，虽然已经提前打好预防针，但真真在实施时，还是捉衿见肘，各种短板完全暴露出来。

　　在一次与领导的争辩后，充分认识到自己的不足，能力不够，不能逃避，要直面接受，只有沉下心，一步步走，遇问题解决问题，劈开荆棘才会有道路出现。

　　下潜前线，实际操作，实践验证理论，真真切切感受问题点，症结点，从而才能沉积下来琢磨，一一解决，回顾反思。

　　下潜学习，也是给自己的学习机会，也是给队友的助攻和信心。团队合作尤为重要，数据库，单据量都是庞大的工作量，更何况要涉及财务账表、仓库库存、供应销售单据等等报表单据，各个环节紧扣相连，由不得半点马虎。在整个补单试运行期间，过多的去在乎补单过程，一个点一个点去做事，没有将整个系统连贯起来，点连线，线连面形成一个整体，缺少总结。

　　自己在整个协调衔接工作中被表现出的急躁、不耐烦、主观逃避情绪牵引着，从而也导致各个环节的卡点，同时也缺少对整体趋势的把控度，没有很好的引导内勤团队对新系统的认识、了解和整个趋势的动态走向，深刻值得自我反思。

　　19年，一个新起点、新岗位，用智慧的心态去面对生活，以学习的心态去体验生活，去发现原来生活在赋予我们困难和压力的时候，也带来了成长和快乐，在艰难和失意中感悟本心，发现强大的自我，这才是生活的智慧，抱怨无法改变现状，拼搏努力才会有希望。

　　需要提升的地方有很多，希望明年能有一个好的开始和改变。