夫春生夏长，秋收冬藏，此天道之大经也。

　　经济运行，周期性波动，复苏、繁荣、衰退、萧条更迭不止。周期层叠嵌套，或背离或共振；背离伴随复杂，共振催生强震，或鸡犬升天，或殃及池鱼；周期进程，循环往复，周期韵脚，各有不同。

　　主观能动性，人之特性；政策段位，系统性升级。调，腾笼换鸟，进二退一；然，前途光明，道路曲折；内外，暗流涌动，差之毫厘，缪以千里，中庸处之；主次，环境为上，模式为辅，应势而动。

　　综上，任何事物都有其自身发展的规律，顺应规律方能事半功倍；但规律之外仍有相当灵活应用空间，顺应规律却不为其所困，极大发挥主观能动性，方能推动万事万物奋勇向前。

　　2018年，外部环境日益复杂多变，应对难度系统性升级，而公司并未其所困，主动性改革有条不紊推进；身在其中，既感受到公司蓬勃发展的内驱力，亦感受到自我能力提升的紧迫感。公司向前，个人停滞，必然带来能力与职位的匹配度落差，唯有时刻警醒提升自我，方能心安。

　　研究和管理为本职工作，相对研究，管理能力欠缺尚多，管理重在顾及公司和他人利益，在换位思考中理解公司战略和员工发展需求，由此方能做到有效沟通，找到解决问题的钥匙，从而在员工进与出的交错中动态权衡匹配，做到人尽其才、才尽其用、人事相宜。

　　管理是门开放性的高深学问，拜师学艺必不可少，参与每周班子成员例会受益良多，失败与成功之间，觅得教训与经验，助力管理思维升级，但师傅领进门，修行还在个人，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。