我有一个很要好的朋友，她嫁得非常好，用俗话说就是老公不但多金而且还长得帅，从怀孕之后她开始就没再上班，这几年一直在家照顾家庭照顾孩子，日子过的很优越。我虽不拜金，但是却很羡慕她。羡慕她每天可以不慌不忙地亲自接送孩子上下学，可以不缺席孩子学校的任何一项活动，可以在父母身体抱恙的时候随时去到父母身边尽孝。再反观自己，从孩子上小学的第一天开始中午就要去托管班吃饭，晚上7、8点了才能被接回自己家中，有时候和父母通电话除了说一些注意身体这类安慰的话之外其他的也做不到。内心深感愧疚。人近中年，肩上的责任感忽然就沉重起来，心底的愿景无外乎就是好好照顾孩子、尽孝父母了。然后在生日的那天，朋友来给我送生日礼物，我俩相约一起吃饭。饭间互相聊聊近况。她说她现在危机感特别强，每天待在家里除了照顾娃的吃穿用度之外，她觉得自己毫无价值，想出来做事情，但是与社会脱节太久，她找不到着靠点。她说她很羡慕我，有自己的工作，有自己的方向，非常好。我突然间觉得很有意思，你羡慕别人的同时别人也在羡慕着你。再聊下去，我也释然了，工作是责任，家庭也是责任，孩子、父母、家庭与在外工作应相互协调，而不应相互矛盾。每天早起一个小时，晚上晚睡一个小时，自己辛苦点，没有什么过不去的。回到家里充分利用陪伴孩子的时光，统筹安排提高做事效率。孩子的成长是个漫长的过程，内心平和恬淡一些，对她多一些耐心及鼓励；对于父母的尽孝，抽时间多回去陪伴他们，或者接他们到身边来一起生活，我相信给予他们的爱并不会缺失。

　　工作上，做任何工作都不能原地踏步，否则看似没有变化，实则已经退步。如何在工作中每一天都有成长，避免在日复一日的事务性工作里把自己变成温水里的青蛙。后经营中心的领导要求我们合规人员跟上业务发展的速度，及时更新自己的知识储备，不仅要跟上业务的节奏，更应学着做一个引领者，走在业务的前面，积极研究新业务要素。然时间已过一年，而自己做的却远远不够。广角体系有很多优秀的法务，经常会在法律群推送最新的法律实务知识、金融专业知识，研究新问题。自己也应跟上这个节奏。今年广角上报有两笔特殊非标项目，我们虽履行了合规岗职责出具了合规意见，但经项目处与后经营中心联合审批后，后来后经营中心领导私下与我联系，要我就该业务再出具法务补充意见。我又重新对业务审批表进行了仔细研读，并且与业务人员多次沟通，最终出具的意见发过去，领导表示满意。这说明我们在第一遍的工作中没有做到“认真”，对业务未吃透彻搞细致，还有待提升改进的地方。当时我还说要对这类非标业务进行总结汇总，提炼合规审核要点及风险点。但也仅仅停留在合规日志的层面就不了了之了，没有全面的去进行研究分析。

　　每个人的精力是有限的，在时间和精力分配问题上，自己没有做到合理。有时候会觉得自己在各种纷繁复杂的事情中理不清头绪。做后台工作，随时都会有人来打断你，工作计划也可能因为一笔临时出现的业务而打乱。特别是在今年10月下旬业务集中操作的那段时间，感觉经常都是在打仗的状态，一笔业务接着一笔业务。虽然工作计划常常被打乱，但毕竟是少数。平时还是应该做好计划，按照自己的计划来，才不至于迷失了方向。养成随时记录的习惯。每天会面对不同业务部门的同事，每个人的诉求不同，我会根据事情的紧急情况来安排处理的顺序。有时候忙起来忘记及时记录问题，待到对方来询问结果时才恍然发现忘记处理了。这种情况出现过两次，以后应注意避免类似情况发生。做到及时记录、及时处理、快速反应。