2018年已经结束了，回看昨日忙碌中有喜悦，得失之间有成长。虽然有不同的年纪有不同的感悟，但是总体上觉得人应该是一个不断发展自己的生物，在不断地总结中才能雕塑出健全的工作能力。

普通人的人格发展一般会经历三个阶段，本我，自我，超我。通俗的说，本我就是想干嘛干嘛，快乐就行，满足自己。年轻的时候往往会容易以个人喜好为中心，肆意妄为，但是随着年纪的成长是需要作出必要的改正的。

自我是会审时度势的根据情况调整自己，所谓因势利导，事情做的好还是坏其实是不能一直让它野蛮生长的，需要把控细节和方向，引导它向好的方向发展，这样才能更接近于成功。因此不断地修正自己的方向，才是正确的选择。

超我是在另外一个维度审视自己，去有良心地对待一个人和世界，人心理的最高层面就是反思。反思要有抽象思维能力，把一个事情在脑中重现，第二需要有一个内化的标准，内心中在成长过程中建立的准则，形成良知。这份良知不仅仅是通俗意义上的良知，而是需要对于这个世界的基本价值观，对待工作的基本职业精神，也就是企业精神，比如我们中财的正勤苦勇严，这绝对是值得我们去坚持的。但是一个人如果没有内化的价值建立就没有反思的标准，所以我们要先在内心给自己建立一个确认的有良知的标准。

说事情一直强调我我我，而不是话中有你有我，这就证明了没有反思，只是在说感受；这一点值得我引以为戒，不能陷入自我的欣赏中，要慎独警醒。在中财企业文化的熏陶下，建立了自我反思的思维模式，才能够更加完善自己，成为那个更好的人。2019年，愿自己、工作、公司，没有最好只有更好！