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个人年度反省
文章来源华山总部     作者苗云鹏     日期2019-01-15     点击量2336

对自身真正能够反省,才是个人的又一次提升,回首18年,是市场打基础的关键年,对于自己也是接受历练的又一年,一年结束,对于自身做出反省:

一、工作中要多讲功劳,少讲苦劳 

竞争本是残忍,慈善不能掌兵,做业务,要真正用结果说话,我们常说结果是过程的终极体现,做业务,结果才是真正应该被考核的,可以相信有的业务工作很勤奋,努力。如果未能用结果,用实际实现的销量数据来证明,我们也只能认可其有苦劳,但是功劳呢?业务人员完成销量是天职,为此,要在以后工作中能够多讲功劳,多求结果,少讲苦劳,竞争中适者生存,也是为优秀者留出更多机会。

二、客户管理仍需加强

厂商关系本就很微妙,怎样能够做好客户管理,更多时候还需要我们能够真正做好客户了解,现阶段对于客户深入沟通与维护仍待加强,管理工作缺乏真正的厂商联动,在后期工作中要能够加强跟定,督促,真正能够调动客户主观能动性,加快客户自身投入意识,市场配合度逐步提升,实现真正良性、高效、快速的市场发展。

三、业务团队培养有待加强

做市场要有可用之人,现阶段业务团队需要加强自我提升,人员主动性有待加强,工作中协调力需不断培养,市场开发缺乏应有的冲劲,要能够在以后工作中加强,在后期工作中要逐步打造学习型团队,要能够让每个业务人员更多熟悉业务流程,客户培训,市场操作,团队管理等方面,培养自身业务素养,真正能够对自己的工作做出好的规划,实现自我成长。

四、加大授权,实现团队同心

对自身认真反省,工作中总是对各类工作不敢完全交由业务全程操作,不敢充分授权,对自己施压较大,不能实现工作层层传导,造成很多时候业务人员只成为执行者,而没有参与感,后期工作中要更多做结果引导,对业务做好授权,彼此协调好工作,使得每一个业务能够真正清楚每件事情,实现团队同心,共同朝着所需要的结果努力。

以上几点作为自身本年度反省,在以后工作中要做好改进,逐步培养更加优秀的团队人员,为更好地拓展市场服务。


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