早晨，推开窗，皑皑白雪，2018年走向终章。回顾这一年，是忙碌的，也是有收获的。

　　今年下半年的重点工作就是集团ERP上线项目，作为下沙上线实施项目组组长，从接到任务开始就在思考如何完成：从各部门的职责分工、基础信息整理、数据初始化等各项工作的开展，到月度报表的出具等等。虽然一开始各项工作都做了安排，注意事项也一再强调，但在实际实施过程中，总有这样那样各类问题，与自己的预期还是有落差的。原定时间节点工作未能如期完成、各种问题扑面而来的时候，自己的情绪就会受影响，有时候不能平和地去面对。虽然后面问题得到解决，但工作中情绪的波动还是要注意控制，以免影响他人。这次ERP项目，是对我们以往工作的一次深度梳理，在此过程中暴露了我们平时工作中未曾注意的一些不规范、不谨慎的操作，也对一些流程进行了合理优化。在这个过程中，自己也得到了成长，分配任务如何能更行之有效、业务流程如何熟悉把握优化、问题的反馈因应机制如何更有效等等。ERP上线过程中，新老系统并行，工作量是倍增，虽然问题多多，通过大家的共同努力，不抱怨不推诿，有问题解决问题，整个项目还是在良性运转。

　　读过徐家骏给任正非的辞职信，里面提到的几条感触颇深，少抱怨、少空谈，积极主动、多干实事，在ERP上线时碰到问题时忍不住抱怨，但于事无补，等静下心想清楚方法解决完问题，回过头来再看，与其花时间抱怨还不如切切实实去解决问题，只有实实在在做事，才能真正去解决问题，改变不满的现状。

　　各个行业、整体的大环境也好都在说一个词“寒冬”，确实，看新闻有很多“暴雷”、“倒闭潮”。但这些其实都没必要成为我们焦虑的点，只要踏踏实实做事，专注而朴素地做自己擅长的，同时积极学习，以开放的心态接受新事物。守着自己朴素的心，踏实地做好自己的小事，结果总不会太差。