一、思想意识上                                                                              

　　1、 组织工作计划不严谨。对于项目没少跑动，没少下功夫。看接入点也不错，就是成效不足。

　　2、 思维考虑不周全。见一个人都说好话，事情办的有时是适得其反，没有达到预期目的。

　　3、 靠经验办事还没有尽责。接着的人关系不错，定品牌没有问题。最后不了了之。好后悔。

　　4、 行动方案不完美。找了人说这个不好办，人太熟了就想这事就是这样了。

　　5、 还有等靠懒惰的意识。看看问题不好解决就等等看，没有积极想办法从其他门路走。

　　6、 市场的残酷性预见不足。同类产品几个厂家竞争，现在人改变住宅意识提高，型材改铝材 ，说好的变了，可惜可惜。                                    

　　二、工作行动上

　　1、  对自己的要求不严格。打电话人家说忙，就没有跟进。

　　2、  办事有拖拉的现象。等两三天忙其他的把这件事忘了。再跟进白忙活了。

　　3、  老把人的行为望好处想。这人对咱不错，应该没问题，说好话的不一定能办好事。

　　4、  还没有利用到一切可利用的资源。有些领导不再其位了就没有再加强联系，见到了说起事了后悔后悔啊。

　　5、  结交了新朋友，冷落了老朋友。这个要加强联系。

　　6、  老觉得时间不够用。还是效率有点低。

　　7、团结协同作战经验不足。团结同事领导可以做到大大的蛋糕。

　　8、大局意识不强。应该改掉自己毛病，提高思想觉悟，多跑动积极参与大项目，围标项目，共同做项目，为中财，为自己，多定项目多发货。