虽然有多年的工作经验，但是我还是发现自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做得不够好：

　　1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在接到业务信息很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓完成，今这些主次的对待一直是我的缺陷，是要我弥补改正的。

　　2.对业务流程不够熟悉：在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，对业务流程的进一步熟悉，有利于我更好的促成业务，维护好客户

　　3.工作不够精细化：平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

　　另外拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免业务上的很多不必要的损失。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。促成业务，抓主要矛盾，解决主要问题，随时跟进客户才是重点。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。