三载奠基成筑

破局觅机当务

奋进正当时

毋令春秋空度

专注，专注

成事宁求他路？

——调寄《如梦令》

光阴荏苒，匆匆间，迎来了我的四十岁。

“四十不惑”，何谓不惑？专注，方得不惑。

相信我们经常会面临如下的困惑：为什么每一步决策都如此艰难？为什么事情的发展总是跟我预期的大相径庭？为什么我付出如此多的努力，却收效甚微？为什么我的想法，总是难以得到他人理解和支持？诸如此类，不一而足。

事实上，这些困惑，都是“不够专注”所致。

现实总出乎意料，是因为我们不够专注于客观规律，过于一厢情愿；努力总不见成效，是因为我们不够专注于目标，以及实现目标的核心关键；想法总乏人认同，是因为我们不够专注于论证和验证，缺乏说服力；决策总步履维艰，是因为我们对包括以上种种在内的各个重点要素，缺了一些专注，不够到位。

偶读边总过往反省，其亦提到过“专注”：时间专注，精力专注，态度专注。

就我个人感悟而言，在此还欲补充两点：目标专注，方法专注。

目标专注，首先就是要有明确的目标，然后调动一切可以调动的资源，为实现这个目标服务。把力所能及的事情做到极致，让无法掌控的事情不萦于怀。

这里插一个小故事，一个被小我十八届的小师妹教育的故事。

今年，我的母校，又“出名”了。一个学生会干事的狂妄轻佻、全无教养之行为，被曝光网上，举世哗然；也在我系校友群里引发热议。作为自认有那么些“集体荣誉感”的我，难免会有牢骚若干。我当时说，“一个人一秒钟丢掉的脸，可能需要一万个人，每人花一万个小时，才能捡回来”；而这位还在读大三的师妹的一句话，我想我这辈子都不会忘记，她说“抱怨无用，开始我们的一万小时吧”。当时，我的感觉就是两个字：汗颜。这位小我十八届的师妹，胸中比我更有格局，更有沟壑，我想，只有目标异常清晰且专注的人，方可做到如此。三人行，必有我师，择善而从。

目标专注并非仅指最终目标而言，事实上，我们在过程中的每一步，都要有明确的目标，要时刻明白我们在做什么，并有针对性地作好与之匹配的规划。我们可以尝试，但必须保证机会成本有限；我们也可以重注投入，但必须明确失败的损失可控。最忌者，莫过于“随意”二字。对目标的随意，最终受害的，一定是我们自己。

方法专注，不是指认定一种方法就不撞南墙不回头，而是要不断反复地论证、打磨、完善和优化自己的方法。一个方法取得成功之前，谁也不敢保证这个方法一定会成功；一个方法取得成功之后，同样谁也不敢保证这个方法一定会长期成功。尽管说，实践是检验真理的唯一标准，但这是宏观范畴的理念；对于我们每个个体，如果不想成为求真路上的炮灰，那么仅靠这一途径，远远不够，尤其是当验证周期相当长的时候。我们必还要借助别的途径。

我们可以通过逻辑来论证方法，但这个过程并不轻松，需要我们不断用旁观者的视角，狠心地、不遗余力地挑战我们的方法，极尽挑剔之能事，非如此，恐沦为缘木求鱼。我们也可以通过历史来回测方法，而这个过程同样不轻松，我们需要做大量的功课，并时刻注意对比今时往日之背景、环境的差别，非如此，岂异于刻舟求剑？

只有对方法极致专注，切实负责，这样提炼出来的方法，才能经受得起现实的考验，才能够令我们在运用方法解决问题的时候，充满自信，进退有度。

专注，是一种修为，一方境界。

专注，是我们走向成功的不二之途。

四十不惑，专注，方得不惑。

是为反省。