临近18年末，时间对每个人都是公平的，无论珍惜或是虚度它的流逝不可阻挡。那么怎样能在这公平的时间去接触更多、思考更多、沉淀更多。正如上半年的反省中所提，把更多的精力和注意力放到当下，抛去杂念。

看见复杂，做完一件事与办好一件事的差别就在于看见复杂，在已知条件相对有限，环境非常复杂并充满未知的情况下，“正确答案”不是正确答案。如何在做每一件事上都有成长都由心得，必须要增加视角、看见复杂，保证事先的每一个细节以及对事中的每一个可能出现的情况。从办事往办好事上发展，多记录多反思多反省。

雌雄的修炼，对于公司而言，业务为雄，组织为雌，对于个人而言做事为雄，成长为雌。我认为个人的成长、领导力的提升如若没有实实在在地做下去，都是耍流氓。这点在丹宇请产假后，接手她的工作感触尤为明显，在做事中看见原本看不见的复杂，也能把自己的成长提升融入到具体的事物中去。雌雄的定义每个人都可能会不同，但是对我而言，我欠缺的是对公司业务的了解，在内务的工作中，更多地去了解公司业务，知其雄方能守其雌。

核心竞争力，价值可以用专业能力的出众与否衡量，竞争力则包含的更多诸如跨领域能力、解决问题的能力、学习能力、习惯性格等等。做到与众不同，无可替代就是核心竞争力。核心竞争力的提升离不开原驱动力，对自我的认知剖析与了解自身想要的，自视良好与甘于平庸是我最大的散漫，不该不该。

对人对己，找到自身位置，眼中有人、心中有爱、心中有尺，放下预判与印象，放下掌控感，顺势而为。古语说练武先练德，教人先教心，做一个敢于变化敢于干预他人的人重点在于自身，保持自身如少年清澈的特质和勇敢的心。善于发现他人的长处了解自己的短处，使用群体的力量而不是自己一力承担。自视甚高，自认为自身道德底线高，容易站在高处对人指责，无论是在工作还是家庭，总觉得自己是对的，总觉得自己做的是有道理可循的。自视甚高是什么坏事，只是要有自视甚高的资本，自身的德与心依旧需要好好地磨炼。

从心出发，视人为人、看见复杂、不忘初心，从专业出发财务知识、人际沟通、了解公司。保持自身心智与专业的成长，无惧风雨、清澈坚定。