2018年我感触最深的两个词是“增长”、“创新”。青山厂区销量在快速增长，质量在增长，人员在增长；梅渚厂区生产流程在创新，生产设备在创新，信息化在创新。在这快速 “增长”和“创新”的环境下，反省如下：

　　一、工作如逆水行舟不进则退

　　临近年关，总结2018年的工作，我没有在这“增长”和“创新”的浪潮中增添上浓墨重彩的一笔，没有成为公司发展前沿的弄潮儿。作为技术中心的一员，创新、创造，我不是领头羊，甚至不是第一集团的领跑者，有一种失落感油然而生。

　　反省自己，是什么原因让自己没有处于公司发展的风暴中心？

　　最近重读《干法》一书，并从中找到了答案，“平平常常的努力，不光是企业还是个人，都不可能获得理想的成果，只有付出不亚于任何人的努力，才是人生和事业成功的最强动力。”

　　终于明白，当我还在以慢跑形式的努力沾沾自喜时，公司的发展和更加优秀的领导同事已经在以百米冲刺的速度前进，逆水行舟不进则退。

　　只有付出不亚于任何人的努力，才能靠近公司发展的风暴中心，接受风雨的磨砺。

　　二、学习反省

　　下半年公司组织《论中财之发展学习》，我也是正在由技术向管理兼技术转变，正好需要这方面的积累，索性趁此机会将几本书通读，感受颇深，特别是书中在二十年前就提到的管理中易出现的问题——闹小团体、老好人思想、局外人思想等，在现在读来简直让人毛骨悚然，因为现在我们在管理中遇到的这些问题与二十年前书中提到的问题基本一模一样。

　　反省到自己：局外人思想作祟，看到某些不规范操作、行为，因为事不关己，所以沉默不语，没把自己当做主人翁，反省其一；作风上严肃不足、和蔼有余，严肃是技术人员和领导者必备的素质，但我自己是比较缺少严肃的，有些时候工作任务布置、技术措施决断力不够严肃，导致执行结果总会打折扣，达不到预期的效果；而工作生活中过于和蔼，导致需要严肃对待的事件，对方不适应或没有起到严肃的效果，反省其二。

　　2018是安稳但没有突出亮点的一年，但作为担当技术中心角色的我来说，安稳不是我所追求的，哪里有创新、哪里有困难、哪里有变化，哪里就该有我的汗水。付出不亚于任何人的努力，敢于用百米赛跑的速度向风暴中心冲刺，才是中财人应有的风采。