回首上半年，国际风云如何变化，中财在百亿元年的道路上始终坚定而稳步推进，作为中财化建业的一员，牢记我们使命，笃定前行。对照年初计划，四个项目全面推进中，墙板作为重点，稳步开展，同比去年销量有大幅增加，但离李总要求的目标任务差距还很大。其他项目在不同程度推进中，总体进度尚可，但更多的是存在的问题和不足，现就半年来工作谈一点自己的感悟：

一、关于人员

这半年，因为各种原因科室人员离职较多，对整体工作造成了一些影响。工作上他们基本已可以独当一面，这个时候离开有些可惜，或许他们有自己更好的追求，这可以理解。重新培养新人有个适应的过程，特别是新产品开发，基础很重要，没有几年的沉淀很难承担重任。人员的流失对项目的整体开展影响比较大，对于团队建设的目标实现同样影响甚多。分析原因所在，有外部的环境变化，也有内部的竞争使然。我想更多需要从自身的原因去寻找答案，为什么不能留住人，对于技术的传授我自信是倾力相授的，事实上经过几年的积累磨炼，大多数人员技术上还是有比较明显进步，但是在技术之外，思想的发展没有能够很好把控，往往成长到一定阶段遇到瓶颈的时候，心里有起伏却未能帮助其迈过更高一个台阶。有时候在引导的方法和技巧上也做得不好，在发展的未来方向上，对他们的指引和鞭策也不够，不能设身处地地站在对方的角度去思考一些关注的问题，解决对方的关切需求，需要思考反省。

二、关于成长

每个人对事物的认知源自于自身的阅历和积累，成长的不同阶段对事物的认识可能也有变化。年轻人个性自由，大家起点不一，心态不平也是在所难免。但在同一个企业里大家的平台是相同的，都可以找到自身发挥空间的地方，有时没有耐心去寻找，有时缺少些时间去体会。相信时间会改变一切，付出终会收获回报。人的成长包括能力的提升、包括看待事物的成熟理智、包括心态坦然面对生活的艰辛。任何一个人只要能吃苦，勤劳奋斗，扛得住压力，努力肯学，有一颗上进心，相信总有一天会突破自己而茁壮地成长。

三、关于创新

新产品项目开发周期有时往往需要几年才能有结果，而且不一定所有项目都能够成功。从研发到应用输出，积累到一定程度才能真正指导实践的应用。墙板项目是最好的体现，经过多年下来才真正地有了一些成果，相信在以后的项目上也将能不断地在不同领域进行输出。这既有传统装修方式的升级，也有装配式全新装修形式的契机，产品创新服务于实践使用，最终引领用户的需求，这是我们技术研究的使命。

以上文字权为反省，2019年我们继续加油！