转眼，2019年一半已经过去，回顾这半年，个人能力及工作方面还有很多没做到位：

　　一、合规工作方面

　　随着新同事的加入，我今年从书面合规审核中脱身，有更多的精力投入到业务操作及动态合规过程中，经过半年的磨合发现以下事项还是有所欠缺：

　　1.内部分工及外部衔接方面：内部分工目前还不够明确，以至于一笔业务要么重复工作、要么部分环节有所疏忽，与财务、业务部门的衔接上面也因此出现问题，不仅沟通不够顺畅、工作效率也严重跟不上，这部分在下半年需要重点调整。

　　2.制度培训及宣贯方面：目前广角法务合规方面的培训仍然没有形成一个体系，培训内容及宣传力度上还远远不够，不能够及时有效地将集团最新制度、要求让每位同事都了熟于心，尤其是关于业务操作上面的要求，培训及考试均没有流程化、制度化，究其原因，还是自己过于懒散，以忙为借口，疏忽了这方面的工作，下半年还需加强。

　　二、学习方面

　　无论是与业务相关的知识、还是自己应当持续学习的法律知识，回顾上半年，基本没有学习，明明有空闲时间，也让自己在刷微博中度过，看看书架上频繁买入但只拆了封包的书，非常愧疚。忙、累，这都是现代人常给自己找的借口，可真正优秀的人永远都是会做时间管理的。

　　下半年，我要努力学习、认真锻炼身体，做最好的自己。