鲁迅在《不满》中写过这样一句话：“多有不自满的人的种族，永远前进，永远有希望。多有只知责人不知反省的人的种族。祸哉，祸哉！”在称赞谦虚使人进步的同时，又指出自我反省的重要性，即遇事多自我反省而不是从他人身上寻找错误。

作为刚升职不久的人员，对于自身身份的转换还有些许滞怠，需要逐步转变身份，在解决自己工作中遇到问题的同时，帮助组员解决其工作中遇到的困难。协调组员的工作，在组内形成互帮互助的良好氛围。并学会“放手”，让组员自由成长。在新人的培养上，也需要与广角对接一样，放上百分之百的耐心。指导所负责的日常工作，解答新人不懂的问题，做好传帮带的工作。

所谓好记性不如烂笔头，平时应多记录日常工作中遇到并解决的问题，由点及面，提醒广角。即使只有一两句，也要在会议中积极发言。拒绝做一块沉默的背景板。