2019年上半年工作的失误主要有以下几点：

　　1、盲目乐观，去年年底发现储备项目及意向工程项目较多，一直沾沾自喜，对项目的跟踪落实放松了警惕觉得已经十拿九稳了，最后很多被对手抢走。

　　2、工作态度不够认真，做事情比较粗心大意，喜欢做老好人，一直抱着只要我对你好你就会对我好的常态，使自己卷入很多不必要的麻烦。俗话说得好——害人之心不可有，防人之心不可无。

　　3、管理不够严厉，老想着以德服人，但水平还不够。有时候加强一些必要的制度对管理还是非常有必要。

　　4、团队建设水平缺乏，导致团队个别人员松散、态度恶劣，而我拿他一点办法没有！

　　5、与客户打交道不够严谨，总以为客户都会守信用，该办的手续没有办齐全，最后导致应收款难收！

　　6、话多，该说的不该说的自己觉得有道理就说，没有做到三思而后行！