本人2019年上半年计划任务按部就班的相继完成，现结合企业文化“诚实、认真、谦让”的中财精神对上半年遇到的问题做以下反省，改进工作方式，改善工作心态，更好的与企业共成长。

一、工作避免麻木，重拾生活美好

当人长时间处在一个环境中自然会习惯，会适应。会有一套又快又好的方法来保护自己。这是人类演化而来的能力，能帮助我们适应环境，这很好，但也不好。不好的地方就在于容易让人麻木，缺少了开拓精神。当习惯了美好，就不再美好。对于从事设计工作的我更要引以为戒要有危机，要不断加强对自身的了解，扩充对外界事物的认知，要多与市场沟通创造更多问题矛盾点，才能与市场产生联动，去执行实现更好效果。

二、加强机制，明确目标，突破局限

对于自己和年轻的科室成员工作上要及时制定目标，明确计划，要不断去丰富自身技能，用个性有别的差异来丰富团队。首先学会不断梳理岗位需求，优化工作内容，更好地完成任务；其次，突破局限，人都是一定程度上的“井底之蛙”。局限能导致太多问题，无需多言。要能审视自己的局限，从而为自己创造一个更大的空间。心有多大，舞台就有多大。

三、认真贯彻“诚实、认真、谦让”的中财精神

诚实就是实事求是做人诚实，对待工作中遇到的问题要诚实面对，听起来容易，但做起来未必会始终如一。答应市场完成的工作哪怕利用自己的时间加班也要完成，说一是一。要说到做到，而不能失了诚信，只有做事做人真情实意，别人才会尊重你。认真；说到认真还算兢兢业业，踏实认真，面对平日工作始终做到认真负责，只有认真的做事情才能做仔细才能总结经验，工作上才有存在感有态度，久而久之便习惯产生兴趣。谦让，字面解释谦虚的礼让或退让，而我认为中财的谦让是让我们时刻对自身有认知，无论哪个岗位对待工作都要有敬畏之心，用谦让的态度去处理事情，用谦让的心去指引方向。

世界很大，人亦神奇。用进废退，心而纯粹的工作，感受反省的力量与神奇！共勉。