事实上每个人在做事的时候都要持有自我反省、自我修正的态度，并以不断的追求去实现自己美好的愿望，一个善于自我反省的人，往往能够发现自己的优缺点，并能够扬长避短，发挥自己的最大潜能，而一个不善于自我反省的人，则会一次又一次犯同一个错误，不能很好的发挥自己的能力，因此我们公司提倡每年要两次反省，每次反省以后给人一次学习的提升。

其实我每天都有反思总结当天的工作，以及在工作过程中的感悟，分享心中的喜悦和酸甜，当务之急让我最头痛的事情还是团队建设，去年反省报告里面也提到了团队建设的重要性，这是每个人都知道团队很重要，如何建立狼道，都是停留在纸上没有很好的实行也只是纸上谈兵，目前人员的安排已经到位，但没有设立主线，就像打仗一样，没有冲锋号这样的打仗缺少战斗力。跑房开也是如此，首先要有战略图也就是地区中要建设的房产项目，有了房产的开发分布图，业务员可以根据区域的分布进行有序的跑动以及跟踪，然后把跑下来的工程进行细化和分类进行公关，这需要团队来完成，所以要反省，我们的团队如何，有没有在正规执行，一直在反思中。