半年过得很快，此时此刻有颇多感悟，这半年经历对我自己的得失做以下反省。

　　俗话说有人的地方就有江湖，团队扩大了人多了问题就来了，所有的问题核心是利益，每个人都是利己的，想着自己的利益，而我一心认为大家都会顾全大局共同把团队搞上去，我对每个人的职业诉求没有摸清楚，对别人想要的利益没有弄明白，有人想上升，有人想安稳，有人想赚钱，团队管理就是人心管理；

　　这些经历是对我工作的检验，让我重新审视自己，让我发现自己在哪方面的不足，及时调整自己，以前我对员工总是有求必应，帮他们处理各种问题，是我的手伸的太长，是我自己缺乏管理手段，有些事可以做有些事不可以做，有些人可以用有些人不可以用，都要重新来考虑和规划，这些风波对我来说也是一件好事，看千遍书不如一次实践促进我的成长，领导说在处理这种问题上，要从双赢的角度来解决问题，首先要解决自己这颗心的问题，心要宽要有高度，再是要认识到人都不是完美的，要包容别人的缺点，要理解发生问题的根源，最后达成共识，不忘初心，共谋发展。

　　世界不会因谁而停止，我要跟上发展的脚步，勇往直前，为实现自我价值而奋斗。