2019已过半，7月份又开始了新的半年，关于工作的，关于生活的，好的，差的，感到自豪的，觉得后悔的…….虽然都已成过去，但还是应该偶尔反省和回顾。今做此反省，以提醒自己、正视自己、完善自己。

　　2019年，对来我说工作上应该是比较有挑战的一年。因为钱总有更重要的工作要忙，所以我对综合管理科就有更多的责任，加上这两年二胎潮，我负责的小团队总共7个人，有3个陆续怀孕，每个人请假期间的各项日常工作，都需要落实跟进。尽管自己觉得很努力了，但回想起来，还是和有很多没有做好的地方。

　　在家里，有时候儿子会说：“妈妈，你刚刚说话的口气让人很不舒服，感觉自己有多了不起一样。”此时我会觉得很纳闷，因为我全然不知，在我心里就是一次普通的聊天，怎么会让他有这种感觉呢，但是孩子这样话，肯定是他切身感受到了。说者无心，听者有意，有时候不经过大脑说出来的话，或者不考虑对方感受想到哪儿说到哪儿，这样的坏习惯着实不好，以后要多注意方法和态度，让自己情商再高一点点。

　　在工作上，我也有很多不足的地方，主要体现在以下几点：

　　一、团队管理能力欠缺

　　作为一个小小的负责人，对团队成员的帮带和关注仍然不够到位，凡事喜欢亲力亲为，人员培养意识不够，使团队成员缺乏归属感和忠诚度，缺少在工作上积极向上的人才。

　　二、只抓眼前工作，拓展性不够

　　我始终明白“工作要有长远的目标，既要抓住眼前，又要着眼未来”，但在实际操作中总是被不自觉地忽略，一件件服务与管理工作，看似简单，但样样都要花费时间和精力，所以常常是在做好当下的同时，忘记对未来的思考，兵来将挡，水来土淹，但没能从根本上解决问题。

　　三、考虑问题不够周到

　　工作中，有时候只知道一味执行，而忽略总体评估，有时候往往会因为自己的想当然而影响工作效果和进度。

　　人到中年，我越发喜欢将日子过得平淡，生活风清云淡，工作稳中向前，我觉得这是最好的状态。梦想，可以天花乱坠，理想，是我们一步一个脚印踩出来的坎坷道路。未来，我将怀抱小小的理想，做更好的自己。