第五年，从大学刚毕业的职场小白到目前需独当一面的科室负责人，经历颇多，需总结需沉淀，有对未来大展拳脚的期盼、也有对目前市场风险的敬畏，有踏踏实实工作、偶尔也有疲惫不堪，感谢4年中不断成长的自我， 也感谢期间领导的教诲，在前进的同时，需不断自我进步，以下几点权为反省：

一、咬定青山不放松，任尔东西南北风

对于自身需不忘初心，坚定当初信念。勤者立家业，智者至富贵，在中财这个平台上，有所贡献就会有所收获，有所付出就会有所成长，牢牢跟随集团脚步，集团发展的同时成就自我。

对于岗位，金融本质就是经营风险，相互博弈，需坚守底线，咬住总纲不放松，深度落实标准制度程序，任市场怎么风云莫测，我稳如泰山。

二、予人为便，予己为便

对于客户，中财一贯市场为先，贯彻的理念是雨天借伞，晴天收伞，不是雪中送炭也不是锦上添花，有需要时，只要符合制度可协助解决问题，不符合要求，可再寻求合作的机会。

对于广角，只要符合总纲要求，审批表撰写全面，科室会快速评审快速反馈，并及早给到客户答复，这个也是科室目前对科室成员自身专业、效率提升的要求及目标。

三、事在人为，重在执行

困难总是有的，事情永远做不完，有急有缓，用轻有重，需自身合理安排。与同事、与广角、与领导沟通到位，相互理解，共同完成。控制自己情绪，冷静分析利弊，提高自身效率，做事要有成效。

四、专注做事，戒骄戒躁

人有欲望不可怕，有羡慕不可怕，有焦躁低落不可怕，可怕的是自己不会调整心态，影响工作。有多大能力就做多大事，超出范围就是自己能力还不够，不要羡慕他人，踏实做好自己本职工作，戒骄戒躁，调整自身心态，专注聚力。

五、制度是铁，交流如水

要有自己原则，坚定自己立场，屁股决定脑袋，做事要有依据，能站得住脚，以制度总纲为标准，不做突破自身底线，公司底线的事，并指正他人。有冲突柔性沟通，相互理解，对于分歧合理解释，达成共识。

总而言之：一曰发心，解决为何；二曰愿力，解决如何。成大人成小人全看发心，成大事成小事都在愿力。