2019年已经过半，就半年来工作反省如下： 

　　反省之一：关于专业

　　如何提升自己的专业能力，系统的学习和不断的实践是基本的要求。在这方面自己做的远远不够，最根本的原因有两点，一是没有想清楚自己要做什么；二是缺乏坚持和执着。感觉离曾经的自己逐渐疏远起来,“不忘初心、方得始终”，首先要认清自己，才能明白自己需要什么，才能有所作为，有始有终。因此，在今后的工作中，自己要加强学习，身体力行，全身心投入到工作中去。

　　反省之二：关于团队

　　打造一个学习型团队，想过、尝试过，做的不好。现在阶段，自己分管的部门面临的主要问题是一线管理、技术骨干和目前公司快速发展的要求不相适应，这不是单靠处罚和考核可以彻底解决的。必须把如何提升团队的能力，打造学习型的团队作为部门的重要工作。每年培养几个骨干人员、如何去培养、如何去激励，一定要确立目标。人无远虑，必有近忧，无论多好的制度和流程，多正确的指令，缺乏执行力甚至缺乏执行的能力都会使结果打折扣。

　　反省之三：关于工作的彻底性

　　近期外面反馈墙板金属线条问题，两个厂家质量不一样，追查结果是缺乏必要的标准及检验，想想去年就曾经安排专项梳理过所有墙板相关的原料、胶水、膜等物料的标准，最终还是把金属线条遗漏了，这件事情极不应该，这项工作并不复杂，只要在梳理标准时先把物料清单梳理出来审核好就可以了，结果是最基本的都没有做到，需要深刻反省。

     以上是我的反省，不足之处，请大家批评指正。