“向外张望的人在做梦，向内审视的人才是清醒的。”不断审视，才能提升对自己的认知。本人自2019年1月份入职中财酒店以来，反省有三：

    一、需加强团队建设与管理。没有一个好的团队建设与管理，公司就会成为一盘散沙，更谈不上公司的发展与员工的进步。凡事预则立，不预则废，要想打造一支优秀的团队，必须建立明确共同的目标。而选好每一个兵，用好每一个兵，培养好每一个兵，将团队中每一个兵的价值都得到体现，打造一支强队更是酒店管理者的首要使命。高尔基曾言，若不团结，任何力量都是微小的。一个人无法创造辉煌，只有大家劲往一处使，使得团队的力量形成合力，酒店发展才能够蒸蒸日上。     

　　二、内练气，外练功，修炼自身。本人棱角太过分明，好胜心强，行事风格力求高效快速。敢于揭短亮丑，不遮掩不护短。然而作为一个酒店管理者，时刻与人交道，要学会忍耐；与团队、与客户，与方方面面的人接触需要具备职业经理人的修养。成功没有“武林秘诀”，没有捷径，只有秉承诚实、认真、谦让的中财精神，一步一个脚印，才能书写自我人生。因此，我会时刻以人为镜，审视自己的不足，虚心听取并接纳各位的意见，不断完善自己。

　　三、严于律己，更需宽以待人。本人行事力求完美，工作节奏快，执行意识强，给员工压力过大。我们常说，习惯优于格言，身教胜于言教。行为不仅代表个人风范，同时也是一种公共美德。故本人一定会内正其身，外正其言。对于团队建设，我将会尽自己的一份力量，打造出轻松、和谐、高效的管理团队和工作氛围。问渠那得清如许，为有源头活水来。行业的发展不会一成不变，故我会不断学习、了解酒店发展的新生事物，管理上不断完善、创新，以此提高酒店行业竞争力。

　　始不垂翅，终能奋翼。不忘初心，继续前进！我定会立足本职，勤勉尽责。带领酒店员工，撸起袖子，为酒店的发展添砖加瓦，共创佳绩！