1.  在纪律上要严以律己。日常纪律管理中，自己忘打卡的次数不在少数。公司成立时间不短，工作相对程式化，很多时候会出现对于组织纪律相对麻木的不良状态。这种时候自律尚且不严，就更加难以律人，今后要加强对于自身的纪律约束，也便于做好日常的各项工作。

2.  拓宽视野加强学习。近期一个热门话题是5G时代。5G的特征，是可以通过大带宽，低时延，达到万物互联的效果。目前已经可以达到在千里之外远程操控车辆和仪器的效果。咋一听好像只是“上网变快了”的一种东西，实际上则是可能深刻改变我们生活和工作的关键，更有可能带来新的工作形式乃至职业或行业。5G是一个标志，如果对外界的新技术、新事物不敏感，不感兴趣，就必然会被世界抛弃。因此更要加强学习，时刻保持一颗好奇心。就如董事长在《四论中财之发展》中提到的“一个人如果能把天赋的敏感用在格事致知和调查研究上，就能成功的把敏感变成敏锐，拥有一份积极而阳光的敏锐性格，成为认识事物，发展规律的强大的人生利器，前途无量。”

对于资料和经验的整理不够。越来越觉得，在工作中留下点什么很重要。业务上的事情，不但自己要能够明白，自己现在的同事要能熟练掌握，更要能传递和发展下去。酒店办公室主任人选有所变动，确实也需要能够将需要掌握的制度和常识进行整理，帮助他们做好工作的交接。