打开公司的网站，“中财新闻”中满屏都是化建业全国各地营销将士们为公司的百亿目标所做的努力。看到这些，心中满满的都是感动，正是他们在大前方的冲锋陷阵，公司才能稳步发展，业绩蒸蒸日上。在他们身上，能感受到中财的勃勃生机。

　　在公司的大本营总部，身处大后方的我，因为工种不同，日常工作似乎完全不用理会这些。现在我对自己的工作要求是求稳：报表数据准确，报税数据准确，没有外来风险。整个上半年，部门人员稳定，没有轮岗，每天打卡上班、打卡下班，工作生活按部就班，我很享受这样的工作状态，虽然每天忙忙碌碌，但不用多花心思，自认为一切尽在掌握。

　　年龄一年一年地往上长，上进心却一年一年地往下减，对自己的要求越来越放松。自己的工作真的做到无可挑剔了吗？ 其实有些事情也是事后发生了才意识到是自己的疏忽，应该是事前有安排才对，因为没出问题，所以也就闷在肚子里，不揭穿自己而已。

　　前段时间终于把支付系统出款的问题解决了，其实是件很简单的事情，根据实际情况调整下规则，统一意见，大家执行就行。因为涉及几个部门，且有既定规则，我好像长时间地听着牢骚，也发着牢骚、却没行动，导致两边的制单人夹在中间，摩擦不断。这到底还是不为。

　　有些事情做不到很圆满，满足了一方，另一方就会有问题，左也不是，右也不是，但事情总得有个决断，那最后所做的决定是最有利的，最圆满的吗？每次总会有遗憾。

　　部门工作手册两年没动了，这次修改感觉变化还是挺多的，工作内容、处理方法、工作要求等等都有改变，修改了一稿又一稿，总觉得还有没写明白的地方，可以有改进的空间，能说一切尽在掌握吗？

　　追求无止境，修行在个人。套用朋友圈的一段话勉励自己，“你可以一辈子不登山，但你心中一定要有座山。它使你总往高处爬，它使你总有个奋斗的方向，它使你任何一刻抬起头，都能看到自己的希望。”