一、关于汇报、沟通

　　一直以来，总片面的认为工作中做好自己职责范围内的事就可以了，其它方面并不重要，比如多向领导汇报、沟通。日常工作中，我更重视过程与结果，不喜经常的汇报、沟通，必要的工作汇报也多是直入主题、简明扼要，从不讲究汇报、沟通的方法与技巧。长期以来的驻外经历，工作的独立性及地域的差异让我更多的学会了立足自身独立处事与思考，过程中遇到实际困难和问题也不习惯汇报，于是在结果尚好时常被理解为大环境好、下属的能力强或者工作本身简单；工作结果不好时，又理所当然被认为我个人的能力不行、方法不多。其实，作为下属，及时而有效的汇报、沟通非常重要，它能让领导及时了解你的状态、工作内容与进展如何、工作中的问题，获得更多的理解与支持，而这方面我做的实在不够，需要重点改之。

　　二、关于学习

　　4月底调入稽核审计处，面对完全陌生的工作，为了能尽快进入工作状态，财务与审计知识的学习变得异常迫切。而系统学习专业知识对我来说已经是遥远的过去，最近一次应该是调入利财的初期，因为对营销工作的同样陌生，不得以购买一些相关专业书籍恶补，那应该是 4、5年前的事了，加之近几年主要精力在销售方面，市场上跑来跑去，让自己变得有些浮躁，再次面对那一行行熟悉的文字，陌生的知识点时，真的有些神伤，看不了两页便浑浑噩噩，一次次的放下，一次次的重新翻起，个中滋味，唯有自知。我想静不下心的根本原因尚在于自身的惰性，激情不够、定位不高、自制力不强。随着时间的流逝，浮躁的心开始慢慢沉淀，通过这两个多月来的学习，进入稽核审计处初期的烦躁与不安也逐渐消失，对审计方面的工作也逐渐有所熟悉，我也将在后续工作中努力调整自己，坚持不断的学习，以适应新的工作。

    以上权作反省。