1、虽然工作一直很忙碌，但我还是抽空看了集团领导的一些反省。边锡明主席从1995年起由个人总结转而提升至反省，自揭工作失误甚至思想中的丑陋，并坚持20多年使之成为中财文化，让我感触很深。我想中财反省已从一个人的工作，延伸到生活、思想、人生观等方方面面，对公司、对个人甚至家庭都起到很大的作用。“每天进步一点点！”而正是由于不断的反省和提高，才使得中财集团不走或少走弯路，不断进步和壮大！

2、在进中财一年多年的工作生涯中，我原来一直把“以销售为龙头，向管理要效益”奉为至理名言，从自己开始也要求我的下属围绕销售，提供服务。后来一位从国企出来从事工程业务并取得成功的同事提出，“人”才是企业成功的关键，是企业的核心竞争力，“人”走则“企”止。

近段时间，本人也开展了几个全新的项目，但均未取得理想的业绩，在中财近一年多来，我有感于“反省”，回过头来再次仔细分析，感觉到还是在于项目和产品本身。我认识到企业竞争的核心是产品！当然这是指现代产品的概念，除了核心产品（即向市场提供的有基本效用的实体和服务），也包括形式产品（即质量、品牌、包装等核心产品的外部形象特征）和延伸产品（即技术指导、保证、送货、安装、维修等顾客因购买产品而得到的附加服务利益）。

这是与企业的核心竞争力是人才（或者是品牌、文化）等论断并不矛盾的！因为企业的人才、品牌、文化最终需要产品（和服务）为载体才能实现，才能转化为企业效益。

如果有此论断，对于从事项目和产品研发甚至中财金融服务产品都可借鉴。如原来产品研发主要思路是提高性能、降低成本或者新增品种，今后可以在包装、形象等形式上和扩大应用领域、工程应用技术及指导服务等方向进行延伸。

感谢中财反省文化，让我实现思想和认识的转变！对产品创新研发更有信心！

以上是我2019年的重要收获。当然亦有可能有失偏颇，希望大家批评指正。